致命魔术

万科推进高管薪酬改革：划定绩效占比不低于50% 首增止付与追索机制_蜘蛛资讯网

  　　万科对高管薪酬结构，进行了不小的调整。　　万科A近日召开第二十届董事会第三十三次会议，审议通过了《关于制定公司<董事、高级管理人员薪酬管理制度> 的议案》及《关于制定2026年度董事和高管人员薪酬方案的议案》。这被认为是一场对公司薪酬结构、绩效考核等方面展开的重要改革。 　　根据万科最新披露的薪酬制度，万科全职董事及高级管理人员的薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬

当前文章：http://dfv5.lianyueke.cn/89nx/s9co.html

发布时间：04:19:14